Редакция БНК подготовила обзор нормативных актов, которые регулируют правила начисления дополнительных выплат медикам, работающим с риском заражения коронавирусом. Размер денежного поощрения зависит от того, перепрофилировано медицинское учреждение для работы с COVID-19 или нет, и того, какую должность занимает работник.

Фото Виктора Бобыря

Борьба с новой коронавирусной инфекцией связана с риском для жизни и здоровья медицинского персонала, который наиболее подвержен возможности заражения. В связи с этим правительство России и правительство республики приняли меры по дополнительной финансовой поддержке медработников.

Сейчас при расчете дополнительного вознаграждения работающим в Коми медикам работодатель обязан руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами.

1. Постановление правительства РФ от 2 апреля 2020 года №415 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь...».

2. Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 года. №484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19».

3. Постановление Правительства РК от 29.03.2020 №140 «Об установлении выплат работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией».

Исходя из содержания вышеуказанных документов, размер выплат зависит от того, перепрофилировано медицинское учреждение для работы с COVID-19 или нет, и того, какую должность занимает работник.

При работе в лечебных учреждениях или их подразделениях, перепрофилированных под COVID-19, осуществляются следующие выплаты.

1) Медработники стационаров

— Врач: 80 тыс. руб. (постановление № 484) + 100% среднемесячного дохода за 2019 год (здесь и далее имеется в виду среднемесячный доход от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики (Росстата)) (постановление № 415) + 46 тыс. 525 руб. (Постановление №140).

— Средний медицинский персонал: 50 тыс. рублей (постановление № 484) + 50% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 23 тыс. 265 руб. (Постановление №140).

— Младший медицинский персонал 25 тыс. рублей (постановление № 484) + 30% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 13 тыс. 960 руб. (Постановление №140).

2) Медработники скорой помощи

— Врач: 50 тыс. руб. (постановление № 484) + 100% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 37 220 руб. (Постановление №140).

— Средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты): 25 тыс. руб. (постановление № 484) + 40% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 18 тыс. 610 руб. (Постановление №140).

— Средний медицинский персонал: фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи: 25 тыс. руб. (постановление № 484) + 20% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415)+ 9 тыс. 305 руб. (Постановление №140).

— Водители скорой медицинской помощи: 25 тыс. руб. (постановление № 484) + 9 тыс. 305 руб. (Постановление №140).

При работе в лечебных учреждениях или их подразделениях, не перепрофилированных под COVID-19, при наличии рисков заражения COVID осуществляются следующие выплаты:

1) Медработники стационаров

— Врач: 100% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 46 тыс. 525 руб. (Постановление №140).

— Средний медицинский персонал: 50% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 23 тыс. 265 руб. (Постановление №140).

— Младший медицинский персонал: 30% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 13 тыс. 960 руб. (Постановление №140).

2) Медработники скорой помощи

— Врач: 100% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 484) + 37 тыс. 220 руб. (Постановление №140).

— Средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи: 40% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 18 610 руб. (Постановление №140)

— Средний медицинский персонал: фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи: 20% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 9 305 руб. (Постановление №140)

— Водители скорой медицинской помощи: 9305 руб. (Постановление №140).

3) Работники первичного звена — поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов:

— Врач (врач-инфекционист, врач общей практики (семейный врач), педиатр, врач-педиатр участковый, врач-терапевт, врачам-терапевт участковый, врач-пульмонолог): 80% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 37 тыс. 220 руб. (Постановление №140).

— Средний медицинский персонал (фельдшеры, медсестры): 40% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 18 тыс. 610 руб. (Постановление №140).

— Младший медицинский персонал: 20% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415) + 9 тыс. 305 руб. (Постановление №140).

Кроме того, в соответствии с указом президента России от 06.05.2020 №313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» предусмотрена единовременная страховая выплата в случае причинения вреда здоровью либо смерти медработников в связи с заражением COVID-19 на рабочем месте.

Указанные гарантии предоставляются врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

Размеры выплат

- в случае смерти медработника: 2 млн 752 тыс. 452 руб.

- в случае возникновения инвалидности:

I группа: 2 млн 064 тыс. 339 руб.

II группа: 1 млн 376 тыс. 226 руб.

III группа: 688 тыс. 113 руб.

- в случае возникновения временной нетрудоспособности, не приведшей к инвалидности: 68 тыс. 811 руб.

Также важным моментом является тот факт, что все компенсационные выплаты, причитающиеся медработникам, не облагаются НДФЛ.