В республике разработали план мероприятий, направленный на улучшение условий труда, на сохранение здоровья работников, а также на повышение желания людей вести здоровый образ жизни. Глава Коми Сергей Гапликов предложил включить в него и обязательную диспансеризацию раз в год.

Фото Виктора Бобыря

На заседании правительства Коми 10 октября заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Валерий Коротин представил проект распоряжения с очень длинным названием — «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2019-2024 годах на территории Республики Коми комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни». Во время доклада в содержание документа он не вдавался, заметив только, что данная работа является приоритетной, так как «это вопрос экономической и демографической безопасности регион». Он сказал, что работа сторон социального партнерства позволила сократить производственный травматизм за три года на 36%, а число профессиональных заболеваний — на 18%.

По его словам, мероприятия направлены «на закрепление сложившейся тенденции сохранения здоровья работоспособного населения, обеспечение безопасности труда работников, а также внедрение новых элементов мотивирования работников к безопасной трудовой деятельности». Все это должно дать положительный эффект — повысить физическую активность граждан и состояние здоровья, а также увеличить продолжительность жизни.

Глава Коми Сергей Гапликов попросил его перечислить основные мероприятия.

— Как будем стимулировать работников заниматься здоровье сбережением, а работодателей — стимулировать на такого рода мероприятия? — спросил он.

Валерий Коротин рассказал, что будет внедряться система контроля внутри учреждений, предприятий и организаций, предусмотрено стимулирование введения концепции нулевого травматизма. Кроме того, работодателям предложат премировать тех сотрудников, которые «вносят новизну в область охраны труда». Будут созданы и библиотеки лучших практик, будут проводиться оценки эффективности условий труда. Еще одна инициатива — внедрение компенсационных выплат на посещение тренажерных и спортивных залов, а также работникам, которые ведут здоровый образ жизни. Заместитель министра добавил, что это работа будет вестись совместно с профсоюзами.

Выслушав предложения, Сергей Гапликов сказал, что недавно ознакомился с результатами исследований — эксперты оценивали уровень и качество услуг по лечению в республике некоторых видов заболеваний. По его словам, «один из явных, кричащих элементов — отсутствие комплексной диспансеризации».

— В этих мероприятиях должны быть предусмотрены стимулирующие какие-то механизмы, которые работодателю нужно будет выполнять, чтобы у него все сотрудники раз в год комплексно проходили диспансеризацию. Вот это нам нужно. Потому что тех усилий, которые мы прикладываем, наверное, недостаточно, — сказал Сергей Гапликов.

Добиться этого, по его мнению, можно по-разному: прописать в коллективных договорах, в контрактах при приеме на работу, убеждать работодателей заниматься этими вопросами, нацелить на эту работу профсоюзы.

— Надо посмотреть все возможности и использовать все механизмы. Чтобы мы создали мотивировку для работодателей, чтобы они были вовлечены в решение этой задачи. В подведомственных организациях это должно быть обязательно, безоговорочно. При приеме на работу в контракте [прописать] ежегодное обследование. Если человек противится — он сам себе устраивает определенные сложности в жизни, — заявил глава региона.

Он добавил, что надо усилить информирование, в том числе через работников, которые занимаются медицинским страхованием.

— У людей забота о собственном здоровье должна быть предметом беспокойства. И человек должен понимать, что, придя в больницу ил поликлинику, он делает для себя громадный плюс. Сделать так, чтобы это у каждого был жизненный закон. При этом не надо создавать напряженности и очередей в организациях, — заметил Сергей Гапликов.

Министр здравоохранения Коми Дмитрий Березин напомнил, что диспансеризация проводится в России с 2013 года (полноценное обследование предусмотрено раз в три года), и процесс постоянно совершенствуется.

— С этого года все работодатели обязаны предоставлять один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации. Также все поликлиники обязаны работать в субботу и воскресенье, чтобы работающие люди могли пройти диспансеризацию. Первые месяцы работы в этом направлении показали, что данная мера работает не совсем эффективно. Мы сейчас отрабатываем вопросы на местах с работодателями, чтобы они организованно в выходные предоставляли нам своих работников, — рассказал министр.

Со следующего года медорганизации обязаны будут проводить диспансеризацию в течение одного дня, сейчас на это отводится два.

С информированием, признался Дмитрий Березин, есть сложности. Наружная реклама на центральных билбордах требует существенных расходов, а размещать социальную рекламу на периферии неэффективно. С недавнего времени запрещена реклама на фасадах зданий медицинских учреждений. Возможный вариант решения проблемы — увеличить расходу на оплату билбордов на центральных улицах.

В итоге проект распоряжения правительства решено было доработать.