Директор компании «Воркутауголь» по связям с общественностью и органами госвласти Дмитрий Поярков прокомментировал БНКоми предстоящие сокращения на предприятии. Напомним, с 1 декабря будут высвобождены еще 580 работников «Воркутаугля». Ранее компания объявляла, что с 1 августа с рабочими местами расстанутся 400 человек, а 550 будут переведены в смежные подрядные организации.

Дмитрий Поярков опасается постоянно ухудшающейся ситуации. Фото БНКоми

- Каких подразделений коснутся сокращения?

- Практически всех структурных подразделений компании. В соответствии с законом мы за три месяца до предполагаемой даты известили центр занятости. Информация поступила в центр 31 августа.

- В общей сложности под сокращение попадут 980 человек – около 7% работников.

- Это не означает, что все они будут уволены одновременно. Некоторые сотрудники находятся, например, в отпусках. По состоянию на 2 сентября сокращены 124 человека, а несколько десятков уже трудоустроены.

- Говорят ли меры по оптимизации численности работников о том, что антикризисная программа «Воркутаугля» не дает нужного результата?

- Компания «Воркутауголь» закончила первое полугодие с убытками по РСБУ более миллиарда рублей. Это связано прежде всего с падением цен на уголь на внутреннем и мировом рынках. Сегодня себестоимость нашей продукции значительно превышает рыночные цены. Цены по долгосрочным поставкам упали минимум в два раза, а если иметь в виду спотовые продажи, то и во все пять раз.

Компания находится в очень сложном финансовом положении. С октября прошлого года мы реализуем комплекс антикризисных мер, которые позволили нам сократить текущие расходы на 11%. Объемы инвестиций уменьшены в четыре раза. Все это помогло нам несколько улучшить наши результаты во втором квартале и сократить убытки. Однако всего этого оказалось недостаточно для того, чтобы компания работала хотя бы в ноль.

Поэтому мы должны продолжать наши антикризисные действия. В первую очередь эти действия касаются сокращения расходов по всем статьям. Это материалы, услуги подрядных организаций, энергоресурсы, которые в этом году в Коми подорожали на 26%. Мы вынуждены были проводить сокращения, поскольку фонд оплаты труда в структуре себестоимости продукции составляет более 40%.

- Можно ли говорить о том, что эта вторая волна сокращений – последняя?

- Ситуация настолько сложная и непредсказуемая, что говорить о чем-то уверенно нельзя. Хотя мы предполагаем, что в текущем году это будет последнее сокращение. Но, повторюсь, уверенно об этом говорить нельзя, потому что до сих пор невозможно строить долгосрочные прогнозы на будущее. Ситуация меняется очень динамично, и, как правило, в худшую сторону.