В Общественной приемной главы республики в Печоре новый специалист. Им стала выпускница Молодежного кадрового клуба Мария Хоробрых. В перспективе планируется, что она возглавит филиал ведомства. В небольшом интервью БНК она рассказала о целях, которые ставит перед собой в новой должности.

Фото предоставила Мария Хоробрых

- Какую роль в вашей жизни сыграло то, что вы были слушателем Молодежного кадрового клуба?

- Новый взгляд на наше общество. Программа обучения была очень интересной и глубокой, нам преподавали специалисты из Санкт-Петербурга, команду преподавателей возглавлял доктор психологических наук, специалист в политической психологии Александр Юрьев. Думаю, если бы я не прошла тестирование и обучение, стать сотрудником Общественной приемной было бы гораздо сложнее. Полученные знания придают мне уверенности в работе. Хотя приступать к чему-то новому всегда волнительно, но вместе с тем и интересно.

- Какими будут ваши первые шаги в новой должности?

- В данный момент моя главная задача - эффективно влиться в работу филиала как можно быстрее, изучить все, что могут дать мои наставники, выстроить хорошие деловые отношение с муниципалитетом, сформировать крепкую команду людей, которые владеют объективной информацией о городе и районе, а также активизировать работу с общественностью.

- Что, на ваш взгляд, является основными проблемами города?

- Пока обращений в приемную не так много — начался дачный период. Но могу сказать, что в основном жители Печоры жалуются на проблемы в сфере ЖКХ и мусор на улицах города. Ситуация в городе сложная, но вполне рабочая. В дестабилизации обстановки в Печоре никто не заинтересован.

- Над чем конкретно вы работаете в данный момент?

- Сейчас необходимо установить контакт с местной властью города и района, поэтому я посещаю все общественные слушания, знакомлюсь с руководителями и их заместителями. Надеюсь, наши взаимоотношения будут эффективными и дадут результат для Печоры. Я уже получила очень много новой информации, но работа меня не пугает, я всегда с радостью берусь за все новое. Надо сбалансировать с одной стороны функцию контроля, мониторинга за работой чиновников, с другой стороны - ровные, деловые отношения.